Sylvia Flaskamp

Analyse & Beratung für

effiziente Büroorganisation

Sylvia Flaskamp

Koburger Straße 12

10825 Berlin

T: 030/69040748

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Ordnung mit System – Vor-Ort-Analyse

Den Ursachen auf den Grund gehen, Lösungen finden.

Der Blick von außen kann helfen, Schwächen aufzudecken und Lösungsansätze zu finden, auf die man im Alltags-Stress und in den über lange Zeit eingeschliffenen gewohnten Strukturen – sozusagen »betriebsblind« – gar nicht kommt.


Bei der gemeinsamen Besichtigung des Arbeitsplatzes oder -plätze, der Arbeitsplatzumgebung, der Regale, Schränke und Archive können bewusste Probleme aufgezeigt, unbewusste Probleme erkannt und einfache Verbesserungsmöglichkeiten gleich umgesetzt werden.


In Einzel- oder Teamgesprächen können die eigentlichen Ursachen für scheinbar unüberwindbare Probleme identifiziert und gemeinsam entsprechende Strategien zur Auflösung erarbeitet werden.


Es geht nicht darum, grundsätzlich alles ganz anders zu machen als bisher. Was sich bewährt hat, was sinnvoll ist, wird beibehalten. Nur was nicht rund läuft und was nicht optimal strukturiert ist nehmen wir in Angriff und passen es für Ihr Unternehmen und Ihre Bedürfnisse entsprechend an.


Gemeinsam gehen wir den Problemen auf den Grund und finden passende Lösungsansätze. Sie erhalten von mir praktikable Vorschläge und ich unterstütze Sie bei der Planung und Durchführung der ausgewählten Maßnahmen. - Damit Sie und Ihre Mitarbeiter in Zukunft mit einer optimierten Büroorganisation und einer sinnvollen Ablagestruktur wieder richtig Freude an Ihrem Büro haben!


Lassen Sie sich von meinen Angeboten inspirieren oder rufen Sie mich an und beschreiben Sie mir Ihre Situation und Ihre Zielvorstellung. Dann erstelle ich Ihnen gerne ein individuelles Angebot.

Erfolgserlebnisse mit

effizienter Büroorganisation


»Es gelang Frau Flaskamp in erstaunlich schneller Zeit zu erfassen, wie unser Haus funktioniert und an welchen Stellen Nachbesserungen oder neue Strukturen notwendig waren. Frau Flaskamp ist in der Lage, individuell auf unterschiedliche Gesprächspartner einzugehen, sie in ihrer Situation »abzuholen« und ihnen die Notwendigkeit zu vermitteln, das eigene Verhalten im Sinne einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise zu optimieren.«

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»Struktur und Ordnung - das ist wie eine Vitaminkur für Ihr Büro!«